لماذا تختار ابتكار؟
من خلال شراكتها الحصرية مع الكرافترز و زكا، وهما من الجهات الرائدة عالميًا في مجال الذكاء الاصطناعي، تقدم “ابتكار” برامج متخصصة لبناء القدرات في الذكاء الاصطناعي مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص.
وتستند هذه البرامج إلى إطار عمل مجرّب وفعّال، يرافق المشاركين في رحلة متكاملة تبدأ بفهم أساسيات الذكاء الاصطناعي وأبرز تطبيقاته العملية، وصولًا إلى تبنّيه وتوظيفه على نطاق واسع ضمن العمليات المؤسسية وسير العمل اليومي.
تمكين الوصول إلى الذكاء الاصطناعي
يُعد نقص الوعي والمعرفة بكيفية عمل تقنيات الذكاء الاصطناعي وأبرز تطبيقاتها العملية من أهم التحديات التي تواجه المؤسسات للاستفادة الكاملة من إمكاناتها.
لذلك، تم تصميم برامج بناء القدرات في الذكاء الاصطناعي لتمكين المهنيين في مختلف المستويات الوظيفية من القيادات التنفيذية إلى موظفي الصفوف الأمامية من تطوير معارفهم، وتعزيز قدراتهم الإبداعية، وبناء الثقة اللازمة لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة بفاعلية.
نقدم أربعة برامج رئيسية:
الدورات التنفيذية العليا
برامج متخصصة تستهدف القيادات التنفيذية وصنّاع القرار في الجهات الحكومية والمؤسسات والشركات، وتركز على توظيف الذكاء الاصطناعي في الحوكمة وصناعة السياسات، وتطبيقه على المستوى المؤسسي، والاستفادة منه في الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة.
الدورات التخصصية
مجموعة من البرامج المصممة لتلبية احتياجات أكثر من خمسة عشر مجالًا وظيفيًا، بما في ذلك الموارد البشرية، والمالية، والتسويق والخدمات اللوجستية وغيرها.
تم تطوير كل برنامج بالتعاون مع خبراء متخصصين، مع التركيز على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في بيئات العمل اليومية.
الشهادة التنفيذية في الذكاء الاصطناعي
برنامج مكثف يُقدّم على مدار أربع عطلات أسبوعية، ويستهدف المديرين والقيادات الطموحة الراغبة في اكتساب فهم عملي ومتقدم للذكاء الاصطناعي.
يغطي البرنامج مهارات متقدمة تشمل هندسة الأوامر(Prompt Engineering)، وتطوير الاستراتيجيات، وأتمتة العمليات، وتعزيز كفاءة الوظائف المؤسسية الرئيسية.
الإرشاد التنفيذي
برنامج متقدم مصمم للقيادات التنفيذية الراغبة في استكشاف الفوائد الاستراتيجية والتشغيلية للذكاء الاصطناعي من خلال تجربة أكثر تخصيصًا.
تشمل الجلسات موضوعات مثل تحسين جودة البيانات وتحليلها، وتعزيز الإنتاجية، وأتمتة سير العمل، بما يتوافق مع أهداف المؤسسة واحتياجاتها الخاصة.
المزايا الرئيسية
إطار عمل منهجي
تعتمد برامجنا على منهجية AIDATE التي طورتها الكرافترز، وهي إطار عمل منظم يدعم المؤسسات في تبني الذكاء الاصطناعي وتطبيقه بشكل فعّال.
ومنذ عام 2023، تخرّج أكثر من 5,000 مشارك من هذه البرامج عبر ست دول مختلفة، مما ساهم في تعزيز الوصول إلى تقنيات الذكاء الاصطناعي وتمكين الاستفادة منها على نطاق واسع.
مكتبة معرفية رقمية
تتضمن برامجنا مكتبة رقمية متكاملة تضم 11 وحدة تدريبية وأكثر من 100 ساعة من المحتوى التعليمي عبر الإنترنت، أعدّها وقدّمها 10 خبراء متخصصين.
وتغطي هذه الوحدات مجموعة واسعة من الموضوعات، بدءًا من تطوير الحلول دون برمجة (No-Code Development) وصولًا إلى تحسين الإنتاجية وتطبيقات الذكاء الاصطناعي المتقدمة.
مجتمع داعم
يحظى المشاركون بفرصة الانضمام إلى مجتمع تفاعلي يضم آلاف المهتمين والممارسين للذكاء الاصطناعي من مختلف القطاعات.
ويتيح هذا المجتمع تبادل الخبرات والمعارف، والحصول على الدعم المستمر من خلال اللقاءات الدورية وقنوات التواصل المجتمعية.
حدمات مصاحية
كن على تواصل
الأسئلة الشائعة
إذا لم تجد إجابة على استفسارك ضمن الأسئلة أدناه، يسعد فريقنا الإجابة عن جميع استفساراتك و مساعدتك في اختيار الحل الأنسب لاحتياجات مؤسستك.
نوفر نماذج تقديم مرنة تتناسب مع احتياجات المؤسسات المختلفة، تشمل التدريب الحضوري في مقرات الجهات المستفيدة، والجلسات الافتراضية المباشرة، وبرامج التعلم المدمج. ويتيح هذا النهج تصميم تجربة تعليمية فعّالة وسلسة تلائم طبيعة العمل وأهداف المؤسسة. كما تتيح مكتبة الموارد الرقمية للمشاركين مواصلة التعلم الذاتي وتعزيز معارفهم بعد انتهاء البرنامج.
يقدَّم محتوى البرامج من قبل نخبة من الخبراء والممارسين المتخصصين في مجالات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي وعلوم البيانات وقيادة الأعمال. ويجمع مدربونا بين المعرفة المتخصصة والخبرة العملية في تطبيق الحلول والتقنيات الحديثة في بيئات العمل المختلفة، مما يضمن تجربة تعليمية ثرية قائمة على أفضل الممارسات والتطبيقات الواقعية.
لا، فقد صُممت برامجنا الأساسية لتكون مناسبة لجميع المستويات، بما في ذلك المشاركين الذين لا يمتلكون أي خبرة سابقة في الذكاء الاصطناعي أو البرمجة. وتركز البرامج على تبسيط المفاهيم، وتعزيز الفهم العملي، وبناء الثقة في استخدام التقنيات الحديثة. أما البرامج التخصصية المتقدمة فقد تتطلب بعض المعارف أو الخبرات المسبقة بحسب طبيعة البرنامج.
نعمل مع مؤسساتنا الشريكة على تحديد مؤشرات نجاح واضحة منذ المراحل الأولى للتخطيط، بما يضمن مواءمة مخرجات البرنامج مع الأهداف المؤسسية. وتشمل مؤشرات القياس جوانب متعددة مثل رفع الكفاءة والإنتاجية، وتعزيز المهارات والقدرات الرقمية، وتحسين عمليات اتخاذ القرار، وتبني الممارسات المدعومة بالبيانات. كما نوفر منهجيات وأدوات تساعد على تتبع النتائج وقياس الأثر والعائد على الاستثمار بصورة واضحة ومستدامة.